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昨天，国家统计局发布2022年城镇单位就业人员平均工资数据。2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，扣除价格因素实际增长4.6%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，扣除价格因素实际增长1.7%。注：城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

对于上述的平均工资各位网友又是怎么看的？

小编发现大家疑问最大的是：“是谁平均了我，我又被谁平均了”？

行业间平均薪资变化幅度：19个行业门类中，18个行业的就业人员平均工资均保持了正增长，但一个行业例外，那便是——房地产业。

1、平均工资水平下降——房地产行业数据显示，城镇非私营单位中，房地产业年平均工资为90346元，下降0.9%。城镇私营单位中，房地产业年平均工资为56435元，下降3.2%。

2、平均工资最高——IT业2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到220418元，突破22万元。城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到123894元。3、平均工资增速最高——金融虽然金融业降薪传闻不少，但增涨速度中，金融业还是一骑绝尘的涨幅达到了两位数。数据显示，城镇非私营单位中，金融业年平均工资达到174341元，增长15.6%。城镇私营单位中，金融业年平均工资达到110304元，同样增长15.6%。4、东部工资水平高于西部分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资之比为1:0.68:0.76:0.68，2021年为1:0.69:0.77:0.67，东部与东北地区差距缩小0.01，与中部、西部地区的差距有所扩大。从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资水平之比为1:0.73:0.76:0.68，2021年为1:0.76:0.78:0.69，东部地区与其他地区差距有所拉大。注：东部包括：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南10个省（直辖市）。中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6个省。西部包括：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆12个省（自治区、直辖市）。东北包括：辽宁、吉林和黑龙江3个省。

每年城镇单位就业人员平均工资出炉，很多人都会觉得自己的收入“被平均”了，这究竟是怎么一回事？对此，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读如下：平均工资数据可以让我们了解劳动力市场中相应就业人员大致的工资水平。但是，由于单位效益不同、个人具体情况不同，即使是同一地区、相同行业、相同单位类型和相同岗位的就业人员，个人工资水平之间仍会存在一些差异。

很多人觉得，正如“我与李嘉诚人均月入五千万”的笑谈一样，平均工资没有“工资中位数”来得有意义。对此，你怎么看？你对各行业的平均工资又有何观点？欢迎来【评论区】聊聊~

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