120万元年薪招人才！5月27日，广州海珠区人才工作领导小组办公室、琶洲管委会、海珠区人社局等单位联合举办了“才汇琶洲·共赢未来 ”2023年琶洲试验区算法类企业线下招聘会。记者现场了解到，尽管现场所有岗位的起薪点都较一般招聘场有较大提升，但多工种依然被认定“非常紧缺”。

企业对算法人才极端渴求

(资料图)

本次活动，琶洲地区包括唯品会、三七互娱、TCL金融、百度飞桨等11家算法领域重点优质企业参加。有企业相关负责人介绍，相关算法工程师存在较大需求，“我们是求贤若渴，希望能吸引到算法人才，特别是高端算法人才”。

百度飞桨相关负责人介绍，在可预见的未来，大模型会深度融合到实体经济当中，相关岗位将呈现极高的需求。

记者了解到，现场提供近200个岗位需求，为求职者提供包括多模态算法工程师、CV生成算法工程师、研发总工程师、人工智能应用方案架构师等高端高薪岗位，过半岗位年薪在30万元以上，最高年薪达120万。

数字经济紧缺人才目录重磅发布

在本次招聘会上也正式发布《广州市海珠区数字经济紧缺核心产业人才目录（2023年发布）》（下简称《目录》）。

琶洲数字经济产业人才联合会秘书长张蕾介绍，《目录》涵盖人工智能、新一代信息技术、数字创意、工业互联网、半导体和集成电路五大产业类型。AI图像工程师、自然语言处理算法工程师、数据开发架构师等66个岗位按4大层级分类纳入《目录》，并根据人才供需比率、需求人数等指标划分为“非常紧缺”“紧缺”两个等级。

《目录》的编制和发布充分结合了海珠区数字经济领域的行业发展趋势和企业需求，以《目录》的发布为“英雄帖”，海珠区诚邀数字经济领域紧缺人才到海珠干事创业，一展才华。

记者在《目录》中看到，渲染算法负责人、图形图像技术专家、推荐算法专家等算法工程师岗位均被标为“非常紧缺”。琶洲数字经济产业人才联合会为多个岗位给出的企业参考年薪为“300万元+”。

现场有从西安、珠海等地赶来的招聘者。其中，在珠海赶来应聘的江先生说，现场给出的算法岗位和自己此前从事的算法领域有所不同，“我从事的是体育、健康一类的算法分析。现场的岗位更偏向于金融类”。

从西安来应聘的王先生已是举家搬迁到广东，他说，广东有着良好的产业基础，非常看好未来算法在各领域的运用。

“琶洲智聚”平台再度上线

海珠区相关职能部门介绍，为高效满足企业和人才的对接需求，更好地实现琶洲试验区人才引进与人才结构的优化，根据琶洲试验区人才引进实际需要打造的“智聚”平台在2020年海交会首次启动上线。平台运行期间职位发布共计64万个，平台页面总浏览量为970万人次、职位总浏览量为1018万人次、简历投递总量为299万份。

2023年“琶洲智聚”平台再度上线，将继续为区域内企业提供高效的供需对接服务，助力琶洲试验区企业招才引智，面向各领域吸纳人才，有志于投身琶洲试验区建设的人才以“琶洲智聚”平台为窗口，可以进一步了解琶洲试验区的发展概况以及已落户的企业项目等相关信息并进行简历投递。

据介绍，目前琶洲试验区正聚焦“算法、数据、算力”人工智能发展三大支柱，全力推进“琶洲算谷”建设。琶洲试验区周边高校林立，创新资源荟萃，在发展算法产业方面具有较为明显的优势，人工智能与数字经济广东省实验室（广州）已落户琶洲，并已聚集一批科研团队，聚焦算法产业方向，联合企业开展技术攻关和项目合作。

此外，为培养和选树一批精通人工智能算法和企业业务、推动算法应用实践、加快企业数字化转型的算法人才，琶洲试验区积极探索“琶洲领军算法师”评选制度，并于2022年公布了首批“琶洲领军算法师”。推动算法产业发展，“人才是第一资源，琶洲试验区正为算法产业人才提供更为广阔的舞台，欢迎国内外顶尖学者、青年科学家、核心算法工程师选择琶洲、拥抱琶洲”。

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