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如果考研和考编同时上岸，你会怎么选，今天这个话题可是火爆热搜……

对此，大多数网友表示，当然选择考编上岸。无独有偶，7月4日，据媒体报道，近日，广州一街道综合发展中心发布垃圾分类专管员拟聘用人员名单公告，公示人员名单上两人的学历分别为研究生和本科生。更为令人诧异的是，该岗位还不是编制内，只是“临聘合同工”，学历要求也仅仅是全日制专科以上。面对研究生录取是否涉及“大材小用”的问题时，官方回应得也没毛病：“没理由拒绝研究生来报名考试”。据悉，黄埔区联和街综合发展中心工作人员回应称，该招聘岗位的学历要求是全日制专科以上，没有理由拒绝研究生来报名考试。该招聘岗位并不是编制工作，属于临聘合同工，招的人不多，来报名的有十几个人。岗位的工作内容不涉及管理，属于监督类，监督企业、社区开展垃圾分类。可是，垃圾分类专员本科、研究生起步，这事，还是颇为怪异了些。而“学历贬值”四个大字也呼之欲出。为何会出现此现象？其实，早在2018年出版的《文凭社会：教育与分层的历史社会学》这本书中，就有所提及。书中所用“文凭的通货膨胀”指的是，随着越来越多的人获得更高的学位，工作职位对教育水平的要求也在水涨船高。当有越来越多的人获得某一教育文凭或学位时，其价值也就随之下降。简单来说，就是文凭在求职过程中的含金量越来越低。根据柯林斯的研究，在美国，高中文凭（接受12年教育）在1940年之前还相对罕见，但到了70年代，高中学位已是家常便饭，在找工作时几乎一文不值。而大学入学率在年轻人中超过了60%，大学学位也面临着如高中学位一样的命运。40年后的今天，学历的通货膨胀现象早已经成为全球范围的问题。而在中国此现象也在逐年加剧。根据教育部最新公布的数据显示，2020年全国硕士研究生报名人数再次打破纪录，达到341万考生报考，较2019年增加了51万人，增长比例达到17.59%。而在90年代，硕士研究生的报考人数只有24.2万人。与此同时，今年毕业的硕博生整体数量甚至超过了同年毕业的本科生。

这也带来了种种问题，比如越来越多的“小镇做题家”要与中产家庭争夺有限的资源，而这些小镇青年越来越难以实现阶层的逆袭……因为，哪怕拥有了高等教育学历，普通家庭的孩子依旧难以在就业市场突围。在2019年出版《出身：不平等的选拔与精英的自我复制》一书中，美国西北大学管理学副教授劳伦·A·里韦拉揭示了经济资本与文化资本是如何共同作用保证了精英阶层的统治地位。里韦拉深入美国起薪最高的行业——投行、咨询和律所等大型公司，通过考察这些公司的招聘流程，指出了看似能力取向的选拔标准最终只是帮助精英阶层完成了自身优势地位的代际传递。他还指出，哪怕上了顶级大学并不意味着已经可以成为社会的上层，同是顶级学校的学生，精英家庭出身的学生也更容易找到高收入的工作。如果我们将目光转向国内，不难看到类似的状况……高等教育与能力并不匹配虽然就业市场对学历的要求越来越高，但大部分时候，高等教育的训练却与工作岗位的技能要求并不匹配。在《文凭社会》一书中，柯林斯进一步指出，“几乎没有人研究过在学校里究竟能学到什么，以及学到的东西能记得多久。管理和专业岗位中所需的技能大多是在工作中学到的，而商学院和专业学院之所以要求学生完成漫长的课程，很大程度上是为了提高这些职业的地位，在业内人士与门外汉之间制造社会化的功能。”换句话来说，相比于大部分工作（用大卫·格雷博的话来说，是大部分“狗屁工作”）中用到的技能与知识，人们所接受的教育实际上是过剩的。哪怕拥有高等学历证书，进入职场之后同样要接受职业技能再教育。很多时候，高等教育的背景还会成为职场竞争的阻碍。这是因为工作比拼的并不仅仅是专业技能，还包括社会化技能、管理与领导力技能等等。更有人在评论中直言表示：研究生毕业报考“垃圾分类专管员”，是“学的是哲学还是马列”（才沦落至此）？当然，每个人都有自己的人生选择，他人无权干涉。只不过，此现象背后显现出的“学历过剩”与“人才浪费”，才是真正值得教育界和社会关注的现象。对此，你怎么看？欢迎来【评论区】聊聊~

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